针对存在人力资源服务外包业务的单位,通过实施该系统,可以加强外包业务管控,规范外包业务流程,及时发现并解决过程中出现的问题,有效控制成本费用,降低外包风险,避免公司财产损失,提高应变能力和核心竞争力。